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本・雑誌	ろうさい
本・雑誌内容	働く人をけが、病気から守る労災保険制度は、分かりにくいと思われています。この複雑な労災補償給付制度をはじめ、医学情報、産業保健・労務管理分野、さらには労災判例等の最新情報を時代に即した新たな視点から、「分かりやすく、見やすく、読みやすく」料理して提供します。また、行政機関の最新情報や日頃の疑問をＱ＆Ａ方式で説明するなど、企業経営者・労務担当者、産業保健スタッフ、労働関係専門家等にとって、きっとお役に立つ内容となっています。
本・雑誌内容詳細	*****　冬号　VOL.48（2021.1.25発行）***** 連載【巻頭インタビュー】 ●医師会訪問「第4回　群馬県」救命救急と地域包括ケア日々、その瞬間に、最良の医療を（群馬県医師会　会長　須藤　英仁　氏）【特集】 ●コロナと共存する新しい働き方　　労務管理編（山口　友佳　　SATO GUROUP　日本社会保険労務士法人（NSR）　社会保険労務士）連載【ろうさい予防講座】 ●防ごう！シニア労働者の労災事故（中央労働災害防止協会　教育ゼロ災推進部）【判例講座】 ●最新労災関連判例　第48回新生児死亡事故に遭遇した看護師のうつ病発症に公務起因性が認められなかったのはどうしてか ―地方公務員災害補償基金事件・福岡高那覇支判　令和2年2月25日　労経速2424号3頁と同事件・那覇地判　平成31年3月26日労経速同号22頁の比較― （山口　浩一郎　　上智大学名誉教授）【法律講座】　 ●精神疾患の労災認定と企業の安全配慮義務　－メンタルヘルスの法律問題－第48回メンタルヘルスとストレスチェック制度をめぐる問題（安西　愈　　安西法律事務所　弁護士）連載【医学講座】 ●正しく知ろう！男性の更年期障害　最終回　プレゼンティズムとアブセンティズム（堀江　重郎　順天堂大学大学院医学研究科　泌尿器外科学　教授）【メンタル相談コーナー】 ●あなたの一言が大切･･････心の健康を考える　　第32回・事例１　テレワークが増え、部下からの十分な報連相がなく心配です。・事例２　育児休業を経て別部署に復職する不安から精神が不安定です。（山本　晴義　　横浜労災病院　勤労者メンタルヘルスセンター長） ●民事上の損害賠償判例　　第28回業務中の第三者死亡事故につき、賠償をした労働者から使用者に対する求償権の行使が認められた事例 ―最高裁　令和2年2月28日判決　　労判1224号5頁― （本田　敦子　　安西法律事務所　弁護士）連載【労務管理講座】　 ●人生100年時代　定年後のライフプラン　最終回　法改正等から見るこれからの定年後の働き方（島　麻衣子　　社会保険労務士法人ヒューマンテック経営研究所　特定社会保険労務士） ●労災保険Q＆A　（編集部） Q1　複数事業労働者が脳疾患を発症した場合、事業主の証明はどこが行うのでしょうか。 Q2　労災保険における特別加入制度とは Q3　労災保険における傷病が「治ったとき」（症状固定）とは ●行政の窓から　(編集部) ・「給付基礎日額の年齢階層別の最低・最高限度額の一部改正」について・「新型コロナウイルス感染症に関する労災請求件数等」
プロダクトNo	1281690294
出版社	労災保険情報センター
発売日	1,4,7,10月の25日
販売サイト	＞＞＞公式サイトはこちら

雑誌や本の定期購読は美容室や理容室、病院の待合室、接骨院の待合室、会社のロビーなどに置かれています。雑誌をおくことにより顧客満足度を高めるためでありますが、その他にも個人でも利用される方は多いです。
メリットとしては、買いに行く手間が省けることや定期的にすることにより買い忘れの防止ですね。あとは年間購読にすることによる割引もあったりします。
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