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本・雑誌	ろうさい
本・雑誌内容	働く人をけが、病気から守る労災保険制度は、分かりにくいと思われています。この複雑な労災補償給付制度をはじめ、医学情報、産業保健・労務管理分野、さらには労災判例等の最新情報を時代に即した新たな視点から、「分かりやすく、見やすく、読みやすく」料理して提供します。また、行政機関の最新情報や日頃の疑問をＱ＆Ａ方式で説明するなど、企業経営者・労務担当者、産業保健スタッフ、労働関係専門家等にとって、きっとお役に立つ内容となっています。
本・雑誌内容詳細	*****　春号　VOL.37（2018.4.25発行）***** 【特集】 ●平成３０年度診療報酬・介護報酬の改定のポイント（課長　山口　聡　　　　記者　谷口　久美子　　メディキャスト株式会社厚生政策情報センター）【労災保険　誌上講座】　テレビ知っとくコーナー第５弾 ●どうなるのでしょうか？　第1回　　　（編集部）業務中に同僚から受けた暴行によるケガは労災保険の適用となるか【医学講座】新連載　医学的にみたアンチエイジング第１回　健康の要素とアンチエイジング（渡邊　昌　　公益社団法人生命科学振興会理事長・アジア太平洋臨床栄養学会会長・日本抗加齢医学会理事）【労務管理講座】　新連載　多様な働き方の実現に向けて　第１回　テレワークの活用（島　麻衣子　　社会保険労務士法人ヒューマンテック経営研究所　特定社会保険労務士）【判例講座】 ●最新労災関連判例　第37回うつ病で休暇中の者のリハビリ出勤に対し、使用者は賃金支払義務があるか ―NHK（名古屋放送局）事件・名古屋地判　平成29・3・28　労経速1161号46頁― （山口　浩一郎　　上智大学名誉教授）【法律講座】　 ●精神疾患の労災認定と企業の安全配慮義務－メンタルヘルスの法律問題－第37回メンタルヘルスとストレスチェック制度をめぐる問題（安西　愈　　安西法律事務所　弁護士）【メンタル相談コーナー】 ●あなたの一言が大切･･････心の健康を考える　　第21回（山本　晴義　　横浜労災病院　勤労者メンタルヘルスセンター長） ●民事上の損害賠償判例　　第17回精神疾患を有する者に対する配転命令が安全配慮義務違反と判断された事例 ―東京地裁　平成27・7・15　労働判例1145号136頁―〔控訴後和解〕（本田　敦子　　安西法律事務所　弁護士） ●労災保険Q＆A　（編集部） Q1　休業補償の給付基礎日額に未払いの賃金を含めて算定することができるか。 Q2　業務中に骨折した場合、接骨院の施術は労災保険で給付が受けられるか。また、請求はどうすればよいか。 ●やきもの玉手箱(第9回) ちょっと面白いやきもの（大槻　倫子　　滋賀県立陶芸の森　専門学芸員） ●行政の窓から労働者災害補償保険法施行規則等を改正する省令の施行 Ⅰ　介護(補償)給付等の最高額限度額・最低保障額の引き上げ Ⅱ　家事支援従事者に係る特別加入制度の新設 Ⅲ　労災保険率の改定 Ⅳ　労務費率の改定 Ⅴ　第２種特別加入の保険料率の一部改定
プロダクトNo	1281690294
出版社	労災保険情報センター
発売日	1,4,7,10月の25日
販売サイト	＞＞＞公式サイトはこちら

雑誌や本の定期購読は美容室や理容室、病院の待合室、接骨院の待合室、会社のロビーなどに置かれています。雑誌をおくことにより顧客満足度を高めるためでありますが、その他にも個人でも利用される方は多いです。
メリットとしては、買いに行く手間が省けることや定期的にすることにより買い忘れの防止ですね。あとは年間購読にすることによる割引もあったりします。
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