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本・雑誌 月刊人材ビジネス
本・雑誌内容 全国初の派遣専門誌「月刊人材ビジネス」の前身である「月刊人材派遣」の創刊は1986年7月1日。この日、労働者派遣法が初めて施行されました。その後、媒体労働者派遣法は規制改革がなされ、ILO国際条約も大幅に改正される見通しとなり、抜本的規制改革は国際的潮流となりりました。そのため、近い将来、職業紹介事業、アウトソーシング事業等人材関連事業が総合的な人材ビジネス業として開花することを予想し、それらを包括した媒体づくりのため、1995年8月、「月刊人材ビジネス」へと改称しました。 労働者派遣法の施行から2005年7月でまる19年。人材ビジネス業界は、雇用の流動化に貢献すべく大発展を遂げています。
本・雑誌内容詳細 編集長インタビュー
渡部 昭彦 ヒューマン・アソシエイツ・ホールディングス株式会社
代表取締役社長
「独立系人材会社の当社が上場することで、独立系のステイタス向上に貢献したい」

特集
「 報告書」集計結果等から
人材ビジネスの「明日」を読み解く!
平成28年度「労働者派遣事業報告書」&「職業紹介事業報告書」を
労働者、使用者、そして業界団体はどう見たのか?

JINBIZ REPORT
公正取引委員会「人材と競争政策に関する検討会」報告書に探る
人材獲得競争における独占禁止法適用の意義は何か?

2017年度業績アンケートへのご協力をお願いします!

2018年9月問題 緊急誌上セミナー②
抵触日前に要確認!
「期間延長のための意見聴取」派遣先への確かな情報提供のポイント
10問10答

業界の「新社長」に聞く!
「現場が元気になれる会社作りをしたい」
販売・接遇に軸足を置いたコアコンピタンスを確立し、業務品質向上を図る
後藤 雅彦 株式会社センチュリーアンドカンパニー 
代表取締役社長

<FOCUS>
ヒューマンリソシアがNTTデータと協業、
RPA技術者検定創設も契機に派遣スタッフへのトレーニングを本格開始
ツール提供元との連携を活かしRPA技術者への道を
キャリアアップの有望な選択肢にする

この人に今、ここが聞きたい!
久保 修一 ソーシャルハートフルユニオン書記長
「雇用が難しいことは知っているのに、
認めている人はほとんどいないのです」

業界最前線リポート 第36回
シリーズ人材業界における「副業・兼業」の潮流と可能性④
小遣い稼ぎから社会貢献の「多様化」へ
副業支援で社会課題の解決目指す

第84回「支援者」としての人材ビジネス
シニアの「ポジティブな就業動機」を引き出す!
キャリアが展開するセカンドキャリア支援 後編

人材ビジネス新時代
「人材ビジネス」×「がん患者就労支援」

派遣業界トレンドウォッチ
上昇傾向にある人材派遣の時給について、
派遣スタッフはどう受け止めているのか?

企業人事フロントライン
人事専門誌「月刊人事マネジメント」の連載記事から
人材ビジネス関係者なら要チェックの注目記事をピックアップ!

NEWS FLASH
[第39回 武藤泰明の経営者目線で読む景気動向]
ベンチャーと大企業の新たな関係
[人材業界関係者必読、弁護士が答える基礎からの労務管理]
無期転換と期間制限への対応はできていますか
BOOK REVIEW
News
セミナー&イベント情報
派遣元責任者講習スケジュール
2018年5月1日付
労働者派遣事業 許可事業所数
職業紹介責任者講習スケジュール
編集後記
 
プロダクトNo 1281682888
出版社 オーピーエヌ
発売日 毎月1日
販売サイト >>>公式サイトはこちら
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